Алгоритм самоисполняющихся позитивных предсказаний.

Американский социальный психолог Дуглас Мак-Грегор, предложивший теорию X и теорию Y, считал, что предположения менеджеров о людях становятся самоисполняющимися предсказаниями. Как сделать результат такого предсказания позитивным?
Вашему вниманию алгоритм самоисполняющихся предсказаний. Думаю, что алгоритм применим не только для отношений руководитель - агент, но и для пар риэлтор - клиент, муж - жена, родитель - ребенок, а также для обратного влияния агент - руководитель :-).

1. Вспомните того человека, который кажется Вам недостаточно или неправильно мотивированным для его работы.
2. Оставьте за порогом сознания все, что Вы знаете об этом человеке, его мотивах.
3. Сосредоточьтесь на том, каким Вы хотите его видеть. Составьте желаемое для Вас представление об этом человеке. Какие он должен ставить перед собой цели? К чему он должен стремиться?
4. Добейтесь того, чтобы перед Вами возник его отчетливый идеальный образ.
5. Представьте себе, что он уже стал таким, как Вам хотелось бы.
6. Теперь, обращаясь к этому человеку по какому-либо делу, обращайтесь к Вашему идеальному представлению о нем.
7. Ваше представление самоисполнится - оно станет ближе к Вашему идеальному представлению о нем.

В статье использован материал тренинга "Позитивное влияние", ГК "Институт Тренинга - АРБ Про", 2007г.